怎么加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提升黨政干部綜合素質(zhì)？近年來(lái)，黨中央越來(lái)越重視干部隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)布了一系列干部教育培訓(xùn)文件。近日，中共中央發(fā)布的《2018-2020年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》強(qiáng)調(diào)，“干部教育培訓(xùn)是干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)性、基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性工程，在偉大斗爭(zhēng)、偉大工程建設(shè)、偉大事業(yè)推進(jìn)和偉大夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)中發(fā)揮著不可替代的重要作用。“要做好干部教育培訓(xùn)工作，干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要在教學(xué)方法、培訓(xùn)內(nèi)容和考核方式上全力以赴。

　　

　　翻轉(zhuǎn)課堂，激發(fā)興趣。古代教育家孔子說(shuō):“知者不如知者，善者不如樂(lè)者。“俗話說(shuō)，興趣是一個(gè)人最好的老師。目前，一些干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育方法也有了很大的改進(jìn)，但填鴨式的教學(xué)方法仍然很突出，缺乏與學(xué)生的良好溝通。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師應(yīng)注意培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置，以問(wèn)題為導(dǎo)向，引發(fā)學(xué)生的討論，讓學(xué)生在舞臺(tái)上發(fā)言，讓學(xué)生集中精力融入課堂。

　　

　　開(kāi)展有針對(duì)性和實(shí)效性的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)干部教育培訓(xùn)的重要性不亞于血液對(duì)人類生活的重要性。首先，不同的職能部門需要不同的知識(shí)和技能，同一部門的不同職位對(duì)知識(shí)掌握也可能有不同的要求。就如俗話所說(shuō)的，隔行如隔山。因此，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)關(guān)注不同部門，開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)。其次，過(guò)去一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)內(nèi)容偏向于理論知識(shí)，這給學(xué)生帶來(lái)了一種虛假的空虛感，也使學(xué)生很難長(zhǎng)時(shí)間專注于課堂。因此，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該更加“腳踏實(shí)地”，與時(shí)俱進(jìn)。培訓(xùn)應(yīng)以實(shí)際引用的例子為基礎(chǔ)，將例子與書中枯燥的知識(shí)結(jié)合起來(lái)。

　　

　　嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)人都很懶，黨員干部也不例外。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)課程結(jié)束后寬松的考核方式使得部分干部對(duì)培訓(xùn)課程不重視。古人說(shuō):“嚴(yán)格的老師造就高水平的學(xué)生。“嚴(yán)格的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)會(huì)讓學(xué)生下意識(shí)地重視培訓(xùn)，把培訓(xùn)課程放在更高的位置。因此，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)制定嚴(yán)格的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，并將課堂表現(xiàn)納入評(píng)估范圍。嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)將使干部和學(xué)生自覺(jué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，顯著提高學(xué)習(xí)效率。

　　

　　干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在干部教育培訓(xùn)中發(fā)揮著不可替代的重要作用。因此，為了做好干部培訓(xùn)工作，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還應(yīng)在培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法和培訓(xùn)考核方法的設(shè)置上做出努力。

　　

　　做好干部培訓(xùn)，有四個(gè)堅(jiān)持

　　

　　堅(jiān)持常規(guī)培養(yǎng)與破格提拔相結(jié)合。為了保證黨和國(guó)家的成功，必須大力發(fā)現(xiàn)、儲(chǔ)備和選拔年輕干部。為此，我們應(yīng)該堅(jiān)持“兩條腿走路”。首先，要尊重干部培訓(xùn)和管理的基本程序和標(biāo)準(zhǔn)要求，與各部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，長(zhǎng)期不懈努力，重視“墩墩苗”培訓(xùn)，突出年輕干部的必要步驟和經(jīng)驗(yàn)。第二，解放思想，開(kāi)闊視野，勇于創(chuàng)新。從中國(guó)事業(yè)快速發(fā)展所要求的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)到突出培養(yǎng)選拔年輕干部的重要性和緊迫性。我們要堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻楸?rdquo;的選拔任用標(biāo)準(zhǔn)。在民主、開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的基礎(chǔ)上，我們不應(yīng)該討論資歷問(wèn)題，不應(yīng)該把自己局限在選拔人才的模式上。要讓一些資歷淺、能力強(qiáng)、辦事能力強(qiáng)的年輕干部脫穎而出，大膽使用。

　　

　　堅(jiān)持靈活性和多樣性，完善評(píng)估體系。培訓(xùn)方法不僅限于課堂，還包括實(shí)踐教學(xué)、互動(dòng)教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。我們將實(shí)行“以舊扶新、以舊帶新”的交替訓(xùn)練方法，讓有經(jīng)驗(yàn)的老同志幫助新同志，形成優(yōu)良傳統(tǒng)，加快年輕干部積累經(jīng)驗(yàn)。完善培訓(xùn)評(píng)估體系，考試與實(shí)踐反饋相結(jié)合，理論知識(shí)必須扎實(shí)，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的關(guān)鍵是培訓(xùn)后有反饋，收集學(xué)員在實(shí)際工作中使用的問(wèn)題和結(jié)果，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行科學(xué)評(píng)估。

　　

　　堅(jiān)持思想重視與舉措落實(shí)相結(jié)合。培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀青年干部是優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的當(dāng)務(wù)之急，也是全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)新使命的現(xiàn)實(shí)需要。因此，我們要在思想上高度重視，把培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部作為戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，為黨和國(guó)家的繁榮發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)，必須有熱情，有實(shí)際行動(dòng)。當(dāng)前，深入理解和認(rèn)真貫徹全國(guó)組織工作會(huì)議精神，加強(qiáng)相關(guān)制度和機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持培訓(xùn)力度，爭(zhēng)取使用突破，加強(qiáng)管理措施，積極搭建平臺(tái)，為優(yōu)秀青年干部脫穎而出提供機(jī)會(huì)，不斷提高青年干部培訓(xùn)選拔水平尤為重要。

　　

　　堅(jiān)持培訓(xùn)和教育與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。一是加強(qiáng)思想政治教育。當(dāng)前，特別需要系統(tǒng)地培養(yǎng)青年干部，增強(qiáng)他們的政治立場(chǎng)，加強(qiáng)對(duì)他們理想信念的教育，為他們奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)職業(yè)能力的培養(yǎng)。通過(guò)組織各種形式的培訓(xùn)，使青年干部熟悉和掌握相關(guān)的工作流程和專業(yè)技能，培養(yǎng)成為專家，不斷提高社會(huì)管理和群眾服務(wù)技能。三是注重實(shí)踐鍛煉。實(shí)踐鍛煉是培養(yǎng)干部的基本規(guī)律和根本途徑。對(duì)于缺乏重要崗位和基層培訓(xùn)的優(yōu)秀青年干部，要有計(jì)劃、有步驟地安排好他們?cè)诓煌瑣徫缓蛵徫簧系呐R時(shí)經(jīng)歷，以彌補(bǔ)“高教育、低實(shí)踐”的不足，使他們?cè)趶?fù)雜困難的環(huán)境中磨練出來(lái)，增強(qiáng)解決社會(huì)矛盾和控制復(fù)雜局面的能力，培養(yǎng)一批多才多藝的人才，從而適應(yīng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的需要。