同志們:

　　

　　從“美麗*農(nóng)村建設(shè)(扶貧)工作隊”這個名稱來看，我們知道有三個責任:美麗的農(nóng)村、農(nóng)村建設(shè)和扶貧。關(guān)于加快鄉(xiāng)村發(fā)展，推進扶貧，工作人員在村里的作用重大，如何發(fā)揮優(yōu)勢，統(tǒng)籌各方面力量，促進農(nóng)村發(fā)展，在此談四點

　　

　　一、要具備的基本素質(zhì)

　　

　　"美麗**"鄉(xiāng)村建設(shè)和扶貧攻堅工作是一項系統(tǒng)工程。工作隊員要有“五心”,才能更好為群眾謀利益、添福祉。

　　

　　(-)要安心。工作組成員應(yīng)該在基層感到放心，并有決心在農(nóng)村“呆”一兩年。只有放心，深入村落深入調(diào)查，把握村子情節(jié)放心，才能發(fā)揮自己的優(yōu)勢開展工作，才能在鄉(xiāng)村工作和生活環(huán)境中以最好的心情迎接挑戰(zhàn)。

　　

　　(二)要虛心。我區(qū)工作隊連續(xù)t年獲得自治區(qū)先進工作隊榮譽的隊伍，傳統(tǒng)優(yōu)越。我們要借鑒先進工作隊經(jīng)驗和方法,開拓創(chuàng)新。虛心學習，努力提高三個能力:一是提高領(lǐng)導群眾致富的能力，在“美麗*?*”農(nóng)村建設(shè)和扶貧工作中，多想想，多想想，多看看，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，多想想，二是提高融入群眾的能力，樹立群眾觀念，貼近群眾，了解群眾，尊重群眾，發(fā)揮村黨組織堡壘和黨員先鋒模范作用。

　　

　　三、要明確的工作職責

　　

　　(一)工作隊和工作隊員職責

　　

　　工作隊和工作人員應(yīng)在區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導下開展工作，駐村工作人員、第一書記應(yīng)每月駐20多個工作日。第一書記是第一責任人，總結(jié)工作但不包括。?重點推動發(fā)展建設(shè)計劃落實，協(xié)調(diào)獲得項目資金，監(jiān)督資金使用管理，指導小組和黨員干部隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌駐村干部日常管理等工作。在村期間，所有員工(包括工作隊隊長、工作隊隊長)與原單位工作無關(guān)，需要調(diào)整人員的，選拔部門可以向該級黨委組織部門提出申請，批準后再調(diào)整。工作隊及工作隊員具體做好如下工作。

　　

　　1.建強基層組織。在村黨組織領(lǐng)導“星星化”管理，加強村黨組織的政治功能和服務(wù)功能，著力建設(shè)村級黨組織和黨員干部隊伍，建立“五個好”村級黨組織，實現(xiàn)“六個”目標。重點配合學習教育、嚴肅黨組織生活、村級組織規(guī)范化建設(shè)、村級組織活動場所建設(shè)等工作。隊員特別是第一書記每季度要給黨員干部上一堂黨課。

　　

　　2.推動精準脫貧。積極落實各級黨委、政府扶貧安排要求，宣傳惠農(nóng)政策，推動政策落實。重點協(xié)助扶貧信息準確管理，落實扶貧措施，爭取扶貧資金和扶貧項目，并督促落實；改善貧困村莊的基礎(chǔ)設(shè)施和基本公共服務(wù)；贏得各方的支持和協(xié)助，促進資金、技術(shù)、信息等的引進。，幫助貧困村培育農(nóng)民合作社，發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè)。開展實用技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，發(fā)展集體經(jīng)濟,增加村級集體收入。

　　

　　3.推動鄉(xiāng)村建設(shè)。把鄉(xiāng)村建設(shè)和消除貧困的難關(guān)緊密結(jié)合起來，切實開展鄉(xiāng)村建設(shè)。重點強調(diào)農(nóng)村環(huán)境綜合整治、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、鄉(xiāng)風文明建設(shè)，改善鄉(xiāng)村生活條件，轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)村生產(chǎn)方式，優(yōu)化鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境，提高鄉(xiāng)村文明水平，全面推進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　

　　4.為民辦事服務(wù)。積極深入為群眾服務(wù)，深化“農(nóng)事村辦”改革，建立黨務(wù)村辦政務(wù)一體化綜合服務(wù)平臺，開展民事領(lǐng)事辦公、代理辦公等工作。積極探索農(nóng)村金融、土地流轉(zhuǎn)等方面的改革。經(jīng)常訪問大眾，廣泛聽取大眾的意見，為大眾多做事實上的好事，解決困難。關(guān)心貧困家庭、五保戶、殘疾人、農(nóng)村“三留守人”，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難。

　　

　　5.提升治理水平。推動村民自治,?加強村務(wù)監(jiān)督委員會工作，落實“四議兩公開",推行“一組兩會”等議事機制，促?進村級事務(wù)公開、公平、公正。推進鄉(xiāng)村依法治理，加強法律法規(guī)宣傳教育,幫助村干部提高依法辦事能力。抓好村的綜治工作,化解群眾矛盾糾紛,指導完善村規(guī)民約，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

　　

　　2.工作分隊長職責

　　

　　分隊長要求離村，指導、教育好運動員，直接負責:負責村里工作組、村里運動員的管理，定期組織學習訓練，提高運動員的能力素質(zhì)。對于需要區(qū)級以上部門協(xié)調(diào)解決的困難和問題，及時向組長、黨委組織部、扶貧辦和“美麗辦”報告。工作隊要嚴格執(zhí)行工作例會、定期報告、日常審計等制度，以制度管理隊員。

　　

　　3.派出單位職責

　　

　　黨組織(黨委)選定的單位每年要與村集體辦公室聯(lián)系一次以上，至少每季度聽取一次小組成員的工作匯報，學會要與村的農(nóng)村建設(shè)和扶貧工作聯(lián)系一次以上。主要領(lǐng)導每半年應(yīng)聯(lián)系村里檢查指導一次以上，并與工作組成員交談一次以上。分管領(lǐng)導每季度應(yīng)聯(lián)系村里進行一次以上的檢查和指導。I第一書記選擇崗位與第一書記實行責任團結(jié)、項目團結(jié)、資金團結(jié)，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，增加鄉(xiāng)村建設(shè)和消除貧困工作投入，支持第一書記為村莊做好實際工作。

　　

　　四、要落實的工作制度

　　

　　工作隊和全體隊員要執(zhí)行《美麗*”鄉(xiāng)村建設(shè)(扶貧)工作隊及工作隊員管理辦法(修訂》,落實好如下制度。

　　

　　(一)公開承諾制度。在村職員圍繞履行職務(wù)、工作目標、服務(wù)大眾、組織紀律等內(nèi)容，必須以民間服務(wù)卡、干部組合聯(lián)心卡或村務(wù)公開欄公布的方式向大眾約定工作。

　　

　　(二)工作記實制度。工作隊員要摸村情、理思路、出措施。每年至少寫一份工作調(diào)查報告書(或工作計劃、合作方案)，制作《在村工作總帳》，記錄《民情日記》，準備工作。

　　

　　(三)教育培訓制度。團隊成員每年都要接受有針對性的工作職責、扶貧政策、農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村基層黨建、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾工作、農(nóng)村電子商務(wù)和村級集體經(jīng)濟發(fā)展。